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為了給“五一”勞動節和“五四”青年節慶?；顒右胄聲r期的內容和要求，為了創新節日教育的方式和方法，在“五一”和“五四”來臨之際，建投集團黨委開展了“走基層、轉作風”教育活動，一改往日舉行座談會和搞室內教育的做法，組織機關干部職工深入集團所屬的筑邦建材有限公司、康暉水泥制品有限公司、中聯創開封橄欖城項目部和建投置業項目部考察學習。
2013年4月26日上午，機關干部職工首先來到筑邦建材公司，參觀了德國m-tec塔式建筑干混砂漿生產線、產品研發中心。隨后走訪了位于滎陽市馬寨工業園的康暉公司。同志們深入車間，察看了地鐵管片生產的流程，與奮斗在一線的工人同志進行交流溝通，踴躍參加了勞動體驗活動，用實際行動感受勞動的艱辛和收獲的喜悅。
中午短暫休整之后，又先后到達中聯創開封橄欖城和建投置業鄭東華府項目部。到達開封后，聽取了橄欖城項目負責人對項目規劃和鄭汴新區的詳細介紹，參觀了建設工地。大家走在熱火朝天的施工現場，切實體會到項目投資對一座城市、一個新區的引領和推動效用。活動的最后一站是位于鄭州圃田的建投置業項目部。黨委副書記孫喜順仔細詢問了建設者們的工作生活情況，勉勵他們搞好工程建設和平安建設，推進項目持續穩定發展，同時孫書記代表集團黨委和集團全體干部職工向他們致以節日的問候和誠摯的敬意。
此次“走基層、轉作風”教育活動成效明顯。通過對下屬公司生產經營活動的深入了解以及對一線工作崗位的勞動體驗，機關干部職工尤其是新入職的青年同志在思想上受到極大觸動。大家進一步加強了對集團的認識和了解，紛紛表示要學習借鑒下屬公司的優良作風，發揚愛崗敬業的精神，用實際行動傳播和積聚正能量，樹立機關人員好作風正形象，為基層一線服務做好表率。
2013年5月2日
